Viettel Post Hà Nội ký hợp tác với Thanhmaihsk triển khai đào tạo tiếng Trung ứng dụng cho nhân sự, phục vụ vận hành logistics xuyên biên giới.
Giải bài toán nhân lực tiếng Trung trong logistics Việt Nam
Theo các báo cáo thương mại, Trung Quốc liên tục là đối tác lớn nhất của Việt Nam về xuất nhập khẩu, đặc biệt trong nhóm hàng hóa vận chuyển qua đường bộ, đường biển và logistics cửa khẩu. Trong khi đó, ngành logistics Việt Nam ghi nhận tốc độ tăng trưởng 12-14% mỗi năm, thuộc nhóm cao nhất khu vực.
Điều này đặt ra yêu cầu mới: đội ngũ nhân sự không chỉ có chuyên môn logistics mà còn phải sở hữu năng lực ngoại ngữ – đặc biệt là tiếng Trung – để giao thương, xử lý chứng từ, trao đổi đối tác và điều phối vận hành xuyên biên giới.
Nhận diện rõ thực tế này, Viettel Post chi nhánh Hà Nội đã lựa chọn hợp tác cùng Thanhmaihsk để phát triển lực lượng nhân sự có khả năng sử dụng tiếng Trung ngay trong công việc, đáp ứng sự tăng trưởng mạnh mẽ của thị trường.
Triển khai khóa đào tạo tiếng Trung cho nhân sự nòng cốt Viettel post
Ngay sau lễ ký kết, Thanhmaihsk đã triển khai lớp đào tạo tiếng Trung đầu tiên dành cho 50 nhân sự cốt cán của Viettel Post. Đây là lực lượng trực tiếp tiếp xúc với đối tác nước ngoài, xử lý dữ liệu giao nhận và tham gia vận hành các tuyến vận chuyển quốc tế của Viettel Post.ư
Với chương trình đào tạo được thiết kế riêng cho đặc thù ngành logistics, Thanhmaihsk cam kết:
- Lộ trình bài bản, gắn liền thực tiễn vận hành
- Chuẩn đầu ra có thể ứng dụng ngay trong công việc
- Phương pháp Mcontask – học theo nhiệm vụ, giải quyết tình huống nghề thực tế
Đại diện Thanhmaihsk chia sẻ: “Mục tiêu của chúng tôi không chỉ là dạy tiếng Trung, mà là giúp học viên làm được việc bằng tiếng Trung – tức là học được hành ngay.”
Viettel Post – Bước đi tiên phong trong chiến lược phát triển nhân sự
Khi nhiều doanh nghiệp vẫn đối mặt với tình trạng thiếu hụt nhân lực ngoại ngữ chuyên ngành, Viettel Post Hà Nội đã chọn hướng đi chủ động và bền vững: đầu tư vào đào tạo nội bộ.
Chiến lược này được đánh giá là bước đi tiên phong, góp phần:
- Tăng năng lực cạnh tranh trong vận hành quốc tế
- Rút ngắn thời gian phối hợp đối tác nước ngoài
- Nâng cao chất lượng dịch vụ xuyên biên giới
- Tạo nền tảng nhân lực đáp ứng tốc độ tăng trưởng của logistics Việt Nam
Trong bối cảnh ngành logistics đặt mục tiêu đạt quy mô 80-90 tỷ USD vào năm 2030, việc đầu tư vào ngoại ngữ – đặc biệt là tiếng Trung – trở thành nhu cầu cốt lõi của mọi doanh nghiệp trong chuỗi cung ứng.
Thanhmaihsk – Khẳng định vị thế đơn vị đào tạo tiếng Trung ứng dụng theo chuẩn doanh nghiệp
Sự hợp tác giữa Thanhmaihsk và Viettel Post Hà Nội đồng thời là minh chứng cho năng lực đào tạo của Thanhmaihsk trong lĩnh vực ngôn ngữ ứng dụng. Với đội ngũ giảng viên giàu kinh nghiệm và phương pháp Mcontask, Thanhmaihsk hướng đến mục tiêu trở thành đơn vị đào tạo tiếng Trung ngắn hạn theo chuẩn doanh nghiệp, giúp học viên xử lý công việc thực tế một cách chủ động và hiệu quả.
Mở ra xu hướng hợp tác đào tạo ngôn ngữ chuyên ngành trong doanh nghiệp
Không chỉ là một chương trình đào tạo nội bộ, sự kết hợp giữa Viettel Post Hà Nội và Thanhmaihsk cho thấy xu hướng mới: doanh nghiệp bắt tay cùng các đơn vị đào tạo chuyên ngành để phát triển nguồn nhân lực bền vững trong thời kỳ hội nhập sâu rộng.
Hợp tác lần này vì thế không chỉ giải quyết bài toán nhân sự trước mắt, mà còn góp phần tạo dựng nền tảng sức mạnh dài hạn cho logistics Việt Nam.